5月29日，集團(tuán)黨委副書記尹春華一行到公司調(diào)研并督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。集團(tuán)人力資源部副部長張哲源、公司在鄭領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研。
尹春華副書記一行參觀了公司辦公地點、職工書屋、健身房、職工餐廳等區(qū)域，聽取了公司關(guān)于黨建工作、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、經(jīng)營管理等工作匯報，現(xiàn)場檢查了職工餐廳食品安全落實情況，對服務(wù)區(qū)公司整體工作給予肯定。
尹春華副書記強(qiáng)調(diào)：一是強(qiáng)化主體責(zé)任，牢牢守住安全底線。要深入排查整治安全隱患，建立問題清單，對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一制定整改措施，抓緊整改到位，并舉一反三，確保運(yùn)營安全。二是強(qiáng)化組織調(diào)度，扎實做好防汛備汛。要時刻保持高度敏感性，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)實時監(jiān)測和風(fēng)險預(yù)警，將防汛物資、裝備準(zhǔn)備到位，持續(xù)開展應(yīng)急演練活動，及時妥善做好防汛備汛和司乘人員紓困解難等服務(wù)保障工作。三是強(qiáng)化服務(wù)保障，嚴(yán)格落實“三夏”服務(wù)政策。要突出品質(zhì)溫馨服務(wù)，確保麥?zhǔn)哲囕v停車、如廁、餐飲、加油等基礎(chǔ)服務(wù)滿足需求，讓司乘出行更溫暖更舒心。四是強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，落實落細(xì)責(zé)任措施。要持續(xù)強(qiáng)化安全監(jiān)管，嚴(yán)格貫徹“三管三必須”要求，按照“四不兩直”方式，“不打招呼、直奔現(xiàn)場”，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。